Externalisez, déléguez,
libérez vos RH
La réglementation impose un suivi rigoureux des visites médicales de chacun de vos salariés. En confiant cette mission à PRESTAMED, vous transformez une contrainte légale en sérénité opérationnelle, avec un suivi 100 % fiable et zéro charge mentale pour vos équipes.
Une mission exigeante,
des experts à vos côtés
Confiez à PRESTAMED la coordination complète de vos obligations en santé au travail, et concentrez vos équipes sur ce qui crée vraiment de la valeur.
Avec l’externalisation des visites médicales du travail, simplifiez vos obligations légales tout en gagnant en efficacité opérationnelle.
Trop d’entreprises se retrouvent confrontées à des difficultés d’organisation, à des oublis de convocation ou à de réels risques de non-conformité. Grâce à l’externalisation des visites médicales du travail, vous déléguez cette mission exigeante et chronophage à nos experts dédiés.
Planification des rendez-vous, suivi des convocations, traçabilité des fiches de suivi, échanges multiples avec les services de santé au travail : autant de tâches qui saturent les équipes RH au quotidien. Nos équipes prennent en charge l’intégralité de cette coordination. L’externalisation des visites médicales du travail garantit la planification, le suivi et la traçabilité de chaque rendez-vous avec une fiabilité totale.
Cette externalisation des visites médicales du travail vous offre un gain de temps considérable, une réduction drastique des erreurs administratives et une parfaite maîtrise de vos obligations légales. Vous disposez ainsi d’une solution clé en main, parfaitement adaptée à la taille et aux spécificités de votre entreprise.
PRESTAMED prend également en charge la gestion complète des déclarations auprès des SPSTI, la gestion des factures SPSTI, le suivi des visites, absences et adhésions, et déploie sur demande des flux d’intégration sur mesure via serveur SPSTI pour automatiser intégralement vos échanges.
Pourquoi choisir PRESTAMED ?
Six avantages concrets pour reprendre le contrôle de vos obligations en santé au travail, sans alourdir vos équipes.
Gain de temps massif
Libérez vos équipes RH et comptables des tâches administratives chronophages et redonnez-leur du temps stratégique.
Conformité garantie
Un suivi rigoureux et expert de chaque salarié pour respecter la réglementation à 100 %, sans angle mort.
Coordination SPSTI
Nous orchestrons tous les échanges avec les services de santé au travail interentreprises, à votre place.
Traçabilité totale
Convocations, comptes rendus, fiches de suivi : tout est centralisé, archivé et accessible en temps réel.
Risques maîtrisés
Fini les visites oubliées, les erreurs administratives, les mises en demeure ou les contentieux prud’hommes.
100 % sur-mesure
Une prestation calibrée selon la taille de votre entreprise, la dispersion géographique et la nature de vos métiers.
Une gestion 360°
de votre relation SPSTI
PRESTAMED orchestre l’ensemble des échanges et processus avec les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, pour une prise en charge réellement bout en bout.
Déclarations SPSTI
Nous traitons l’intégralité de vos déclarations auprès des SPSTI pour une conformité réglementaire sans faille.
Gestion des factures
Contrôle, rapprochement et traitement des factures SPSTI : zéro écart, zéro retard, une comptabilité allégée.
Suivi des visites
Planification, convocations, comptes rendus : chaque visite médicale est tracée, archivée et accessible en un clic.
Gestion des absences
Suivi des absences et reports, relances automatiques et reprogrammation immédiate pour ne perdre aucun rendez-vous.
Gestion des adhésions
Pilotage administratif des adhésions aux SPSTI pour tous vos sites, établissements et entités juridiques.
Flux sur mesure
Intégration directe via serveur SPSTI : flux de données automatisés et personnalisés selon vos systèmes RH et SIRH.
Un démarrage simple,
rapide et structuré
Tout commence par un premier contact dédié pour cadrer précisément vos besoins et construire une prestation taillée pour vous.
Évaluation de vos salariés à prendre en gestion
Nous analysons en profondeur votre contexte pour bâtir une solution réellement adaptée à votre organisation.
Effectifs & conformité
Cartographie de vos effectifs et diagnostic précis de votre taux de conformité actuel.
Localisation
Identification des collaborateurs sédentaires, itinérants ou géographiquement éloignés.
SPSTI compétents
Évaluation des services de santé au travail auprès desquels chacun de vos salariés doit être suivi.
Risques professionnels
Identification des SIR (suivi individuel renforcé) et SIA (suivi individuel adapté) selon les postes.
Spécificités métier
Prise en compte des particularités sectorielles et de la lettre de motivation de l’employeur.
Définition du besoin
Cadrage précis du périmètre, des livrables et des objectifs partagés pour un démarrage immédiat.
Prêt à libérer vos équipes RH ?
Échangeons dès maintenant : en moins de 30 minutes, vous saurez précisément comment PRESTAMED peut simplifier la gestion de vos visites médicales et sécuriser vos obligations légales.
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