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Suivez votre actualité sur la gestion des obligations en santé au travail ainsi que les nouveautés réglementaires qui rythment la vie de votre entreprise. Décrets, évolutions du suivi médical, visites de reprise et de pré reprise, échéances de la facturation électronique : nous décryptons pour vous les changements qui impactent directement vos pratiques RH et la conformité de vos collaborateurs.
PRESTAMED est votre veille juridique ! Nous surveillons en continu les évolutions du
droit de la santé au travail afin que vous gardiez toujours une longueur d’avance,
en toute sérénité.
Visites de préreprise et de reprise : un nouveau décret pour simplifier le suivi médical
Le décret n° 2026-503 du 12 juin 2026 « relatif aux modalités des visites de préreprise et de reprise » Son objectif affiché :..
Évolutions des arrêts de travail : ce que les employeurs doivent anticiper. Des arrêts de travail de plus en plus encadrés
Évolutions des arrêts de travail : ce que les employeurs doivent anticiper. Indemnisation, traçabilité, congés payés, retour à l’emploi..
Qu’est-ce que la visite de pré reprise ? Son rôle est déterminant dans la préparation du retour du salarié.
La visite de pré-reprise s’inscrit comme un dispositif essentiel de la santé au travail. Elle permet d’anticiper le retour d’un salarié après un arrêt..
La visite médicale de mi-carrière : obligation, enjeux et bonnes pratiques pour les employeurs
La visite médicale de mi-carrière est devenue un élément incontournable de la santé au travail. Instaurée par la loi du 2 août 2021, elle..
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DUERP 2026 : 7 oublis fréquents qui exposent l’employeur (et comment les éviter)